Everything DiSC | 5 étapes

Comprendre Everything DiSC est simple et direct. Découvrez les étapes et la mise en oeuvre du test Everything DiSC au sein de vos équipes.


Étape 1 : déterminer le test de personnalité Everything DiSC dont vous avez besoin

Déterminer le test Everything DiSC qui vous convient suppose que vous avez :

  • ​Choisi de travailler avec Disc Partners ;
  • ​Suivi le processus de sélection des produits ;
  • ​Acheté votre code d'accès. 

Disc partners est un partenaire officiel de Wiley qui aide à acheter des produits et des évaluations DiSC, et qui fournit immédiatement les codes d'accès requis pour vos tests. En ayant votre code d'accès, vous être alors en mesure de démarrer votre expérience DiSC.

Vous n'avez pas encore votre code d’accès ? Découvrez comment l’obtenir dans la section ‘’comment obtenir mon code d’accès’’ sur la page FAQ.

Étape 2 : passer le test Everything DiSC

Passer le test Everything DiSC en ligne

  1. Vous avez reçu un code d'accès au test de personnalité DiSC dans votre boîte de réception ? Cliquez sur le lien fourni dans cet email et passez à l'étape suivante (ne supprimez pas l'email ultérieurement).
  2. Répondre à un simple questionnaire en ligne relatif à votre comportement.

En savoir plus sur la recherche qui se cache derrière ce questionnaire et mieux comprendre la différence entre un test et une évaluation ? Parcourez la section « test et évaluation : quelle est la différence ? » sur la page FAQ.

Étape 3 : recevoir le rapport de profil DiSC

La plate-forme d'évaluation en ligne produit un rapport de profil DiSC. Ce rapport décrit votre style de comportement, vos tendances, vos besoins, votre environnement préféré et vos stratégies d’action. Il vous aide à en apprendre davantage sur vos forces et vos défis.

Chaque rapport de profil DiSC comprend également des informations sur tous les autres styles DiSC, afin que vous puissiez observer les personnes autour de vous et les comprendre. Rappelez-vous qu’il n’y a pas de bon ou de mauvais profil DiSC.

Les animateurs utilisent souvent des rapports de groupe DiSC pour vous permettre d’avoir une meilleure compréhension de votre équipe, de votre groupe, de vos clients ou de vos collègues.

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Étape 4 : mettre en pratique les recommandations de votre rapport de profil DiSC

Si vous vous arrêtez à ce stade, vous risquez de manquer 90% de la valeur du rapport de profil DiSC. La partie la plus utile de votre expérience DiSC est l’étape 3 et les activités de mise en œuvre que vous trouverez sous forme de recommandation dans votre rapport. Deux options existent pour vous, selon que vous êtes un particulier ou un groupe :

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Interprétation du rapport de profil DiSC pour les individus : cette option convient au développement personnel et au coaching. C'est un choix fréquent pour les dirigeants ou pour la direction.

Interpréter le rapport de profil DiSC pour les groupes et les équipes : dans un atelier, un coaching de groupe ou une session en ligne. Vous souhaitez améliorer les interactions, la cohésion et l’efficacité de votre équipe ? Profitez de résultats immédiats et visibles après votre formation DiSC.

Étape 5 : renforcer l'apprentissage avec la plateforme en ligne MyEverythingDiSC.com

Approfondissez votre compréhension pratique des tests DiSC en utilisant des rapports de comparaison, des outils et des ressources personnalisées.

Avec MyEverythingDiSC, les apprenants peuvent :

  • Accéder à leur profil DiSC à tout moment, avec n'importe quel appareil ;
  • Comparer leur style DiSC avec leurs collègues en explorant les similitudes et les différences ;
  • Connaître l'impact de leur style DiSC sur les relations de travail et sur leur productivité ;
  • Approfondir leur compréhension théorique grâce aux recherches à l’origine d’Everything DiSC ;
  • Créer des cartes d'interaction client pour améliorer les relations commerciales (Everything DiSC Sales) ;
  • Établir de meilleures relations de travail grâce à des conseils de communication efficaces.
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