Le profil EVERYTHING DISC WORK OF LEADERS
Le profil EVERYTHING DISC WORK OF LEADERS
Vivre un atelier de formation Everything DiSC Work of Leaders
Le leadership par le processus de vision, d’alignement et d’exécution
Everything DiSC Work of Leaders® est un atelier de formation personnalisé qui connecte des styles de leadership aux exigences du monde réel. Il rassemble les meilleures pratiques de 300 experts, de plus de 150 organisations, le travail de chercheurs en plus de quatre années de recherche et développement supplémentaires afin de proposer au participant un chemin concret vers un leadership plus efficace. Avec un modèle de leadership unifié – Vision, alignement et exécution, il aide le dirigeant à comprendre ses propre styles de leadership et la manière dont ses préférences influencent son efficacité dans des situations spécifiques. Attention ce profil est en anglais uniquement.
L’évaluation en ligne, validée par la recherche, demande au participant de scorer des éléments comportementaux sur une échelle de cinq points, en répondant notamment à des questions spécifiques qui visent à déterminer les priorités « Work of Leaders » du participant. Élaboré à partir de méthodologies les plus récentes en matière de testing adaptatif, le participant reçoit, lorsqu’il consulte le rapport de profil, des indications précises sur son comportement préféré, afin de personnaliser son expérience.
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Le profil Everything DiSC Work of Leaders propose des informations détaillées et spécifiques au concept de Vision, Alignment et Execution, ainsi que sur les trois facteurs associés à chaque étape. Dans ce profil de 23 pages, les participants recevront des stratégies personnalisées pour:
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The profile comes to life with the Everything DiSC Work of Leaders Facilitation Kit, offering a classroom experience that engages and educates. With a dynamic, modular design, a customisable presentation, contemporary videos, and 36 podcast segments specific to Vision, Alignment and Execution, your participants will walk away with a deeper understanding of their personalised profile and a memorable experience that inspires lasting behaviour change.
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MyEverythingDiSC™Prolongez l’expérience grâce à notre portail interactif compatible avec les téléphones mobiles qui propose des informations à la demande sur DiSC et comment appliquer DiSC dans des situations de travail réelles.
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RAPPORTS COMPARATIFSFavorisez la collaboration efficace grâce aux rapports comparatifs. Deux participants peuvent explorer leurs points communs, leurs différences et défis en matière de collaboration et des conseils concrets pour améliorer leurs relations au travail. |
APERCU D’EQUIPESans limite quant au nombre de |
CULTURE DE GROUPEDéterminez la culture DiSC du groupe en découvrant ses avantages et les défis qu’elle pose. Discutez de son effet sur les membres du groupe et examinez son influence sur les prises de décision et de risques. Disponible en anglais. |
L’évaluation en ligne, validée par la recherche, demande au participant de scorer des éléments comportementaux sur une échelle de cinq points, en répondant notamment à des questions spécifiques qui visent à déterminer les priorités « Work of Leaders » du participant. Élaboré à partir de méthodologies les plus récentes en matière de testing adaptatif, le participant reçoit, lorsqu’il consulte le rapport de profil, des indications précises sur son comportement préféré, afin de personnaliser son expérience.
Le profil Everything DiSC Work of Leaders propose des informations détaillées et spécifiques au concept de Vision, Alignment et Execution, ainsi que sur les trois facteurs associés à chaque étape. Dans ce profil de 23 pages, les participants recevront des stratégies personnalisées pour:
- Construire une vision par exploration, audace, en validant les hypothèses
- Construire l’alignement par la clarté, le dialogue et l’adhésion
- Favoriser la mise en oeuvre par une dynamique, de la structure et du feedback
Le profil prend vie avec le kit de facilitation Everything DiSC Work of Leaders, qui offre une expérience en classe qui engage et éduque. Avec un design dynamique et modulaire, une présentation personnalisable, des vidéos contemporaines et 36 segments de podcasts spécifiques à la vision, l’alignement et l’exécution, vos participants repartiront avec une compréhension approfondie de leur profil personnalisé et une expérience mémorable qui inspire un changement de comportement durable.
MyEverythingDiSC™
Prolongez l’expérience grâce à notre portail interactif compatible avec les téléphones mobiles qui propose des informations à la demande sur DiSC et comment appliquer DiSC dans des situations de travail réelles.
Disponible en anglais.
RAPPORTS COMPARATIFS
Favorisez la collaboration efficace grâce aux rapports comparatifs. Deux participants peuvent explorer leurs points communs, leurs différences et défis en matière de collaboration et des conseils concrets pour améliorer leurs relations au travail.
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APERCU D’EQUIPE
Sans limite quant au nombre de
participants inclus, ce rapport vous procure une vue d’ensemble d’un groupe de participants, illustrée au moyen de leurs cartes Everything DiSC® individuelles.
CULTURE DE GROUPE
Déterminez la culture DiSC du groupe en découvrant ses avantages et les défis qu’elle pose. Discutez de son effet sur les membres du groupe et examinez son influence sur les prises de décision et de risques. Disponible en anglais.
« Le côté pratique de Work of Leaders parle à Carhartt… On veut voir ce lien direct avec quelque chose d’aussi intimidant pour un adulte que : «Comment je dirige ?». Avec Work of Leaders, nous arrivons à le voir tous les jours. »
—Chuck Jozwiak, Director of Talent Management, Carhartt, Inc
Basé sur les meileures pratiques de leaders renommés, écrivains et entreprises , Work of Leaders connecte les styles de leadership aux exigences du quotidien. Ainsi, on genère des conversations intensives qui débouchent sur un plan d’action réaliste. Alternativement, du coaching utilisant DiSC, cible des actions tangibles pour mieux engager un groupe de leaders.
- Un modèle de leadership simple et pertinent
- Un levier pour favoriser vos forces et surmonter les défis
- Des pistes claires et personnalisées pour s’améliorer
Transformez votre culture de Leadership
Découvrez comment Everything DiSC Work of Leaders aide le dirigeant à influencer et à améliorer l’efficacité de votre organisation. Everything DiSC Work of Leaders par disc partners (c’est nous) et son réseau de consultants, de formateurs et de coach.
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