Everything DiSC Work of Leaders – kit de facilitation

Le kit de facilitation d’Everything DiSC work of leaders complète l’évaluation et le rapport de profil DiSC work of leaders.

Utilisez-le pour faciliter la facilitation avec une vidéo convaincante et un suivi en ligne pour une expérience d’apprentissage personnalisée. Everything DiSC Work of leaders est basé sur la recherche :     Effort de recherche et développement de quatre ans comprenant 300 experts en la matière,  et 150 organisations.

Meilleures pratiques de leadership identifiées – Kit de facilitation, utilisé par les formateurs, les consultants et les coachs en ressources humaines pour encourager les dirigeants à comprendre leur propre style de leadership et l’impact sur leur efficacité.

Kit de facilitation de DiSC work of leaders:

Facilitez les sessions de formation à l'aide des profils d'Everything DiSC work of leaders.

Pourquoi devriez-vous envisager ou acheter un kit de facilitation Everything DiSC work of leaders ? Le kit de facilitation du  Everything DiSC work of leaders, disponible en plusieurs langues, offre le contenu de facilitation dont vous avez besoin pour animer en toute confiance une session de formation avec les participants ayant passé avec succès l’évaluation du travail des dirigeants All DiSC et souhaitant mieux comprendre le rapport de profil.

Le kit de facilitation fournit aux formateurs, aux animateurs, aux consultants ou aux gestionnaires le contenu d'apprentissage dont ils ont besoin pour animer une session d'apprentissage. La certification de formateur n'est pas requise. Vous pouvez néanmoins envisager de devenir certifié, car il vous fournit les connaissances, les compétences et les références vous permettant de diffuser les profils et la formation Everything DiSC Work of Leaders®.

Avec Everything DiSC® Work of Leaders, vous vous connectez mieux avec les personnes avec lesquelles vous travaillez. Everything DiSC® Work of Leaders ™ est une formation en atelier, sur les meilleures pratiques. En utilisant le cadre de vision, d’alignement et d’exécution proposé, ce kit encourage les dirigeants à comprendre leurs propres comportements en matière de leadership et leur impact sur leur efficacité.

Découvrez ce que le kit de facilitation work of leaders a à offrir :

Une toute nouvelle vidéo axée sur le leadership Cinq modules de 60 à 90 minutes

  • introduction         
  • Vision         
  • Alignement         
  • Exécution         
  • Plan d'action     
  • Discussions de groupe / partenaires stimulantes     
  • Activités d'apprentissage par l'expérience

Le système de facilitation propose cinq modules de 60 à 90 minutes.     

  • Introduction: découvrez le processus de work of leaders et l’activité optionnelle «Découvrir DSC».     
  • Vision: découvrez les trois moteurs de la vision
  • Alignement: découvrez les trois pilotes d’Alignment
  • Exécution: découvrez les trois pilotes d’exécution
  • Planification d'action: explorez les forces et les défis personnels et créez un plan d'action pour l'amélioration.
  • Guide du dirigeant entièrement écrit avec présentation et documents à l’appui des participants

Une toute nouvelle vidéo axée sur le leadership : choisissez des clips qui répondent à vos besoins. Utilisez la vidéo de trois manières:

  • Clips autonomes     
  • Intégré à la présentation    
  • Intégré à votre présentation personnalisée     
  • Activités d'apprentissage par l'expérience avec des discussions en groupe et avec des partenaires stimulantes

Facile à personnaliser

Créez un programme de développement en leadership de bout en bout ou concentrez-vous sur des domaines spécifiques. Échangez des clips vidéo, modifiez la présentation, le guide de l'animateur et les documents. Ajouter ou supprimer des sections pour s'adapter à n'importe quel laps de temps.

 

Plusieurs outils sont disponibles pour pousser plus loin la mise en œuvre et le transfert d'apprentissage.

Le rapport DiSC work of leaders : Conçus exclusivement pour être utilisés avec le profil Everything DiSC work of leaders. Ils rassemblent les données des participants pour fournir une vue d'ensemble au groupe. Les graphiques illustrent l’approche du groupe en matière de vision, d’alignement et d’exécution et aident à explorer les forces et les défis généraux du groupe afin de créer un plan d’action pour réussir.

Supplément Everything DiSC pour les animateurs: Fournit des données plus détaillées sur une évaluation Everything DiSC et facilite la discussion plus riche sur le style DiSC du répondant, y compris les éléments inattendus. Accès illimité avec tous les profils Everything DiSC, à l'exception de Everything DiSC 363® for Leaders

Vue d'ensemble de l'équipe DiSC: Donne un aperçu immédiat de tous les groupes de répondants et de leurs cartes individuelles Everything DiSC. Pas de limite quant au nombre de répondants inclus dans le rapport. Accès illimité avec tous les profils Everything DiSC.

Rapport de comparaison Everything DiSC: Construisez de meilleures relations et assurez-vous de la formation Ces rapports de suivi validés par une recherche de 10 pages peuvent être créés pour deux participants quelconques afin d'illustrer leurs similitudes et leurs différences. Fonctionne pour tous les programmes DiSC, y compris les programmes Management et Workplace, vous permettant de créer des rapports pour vos collègues ou pour les gestionnaires avec leurs rapports directs. Et les participants ont un accès illimité - sans frais supplémentaires.

 

Informations complémentaires

Catégorie

Kits de formation

Famille de produit

Everything DiSC

Mon but

Aptitudes en leadership

Ma fonction / mon rôle

Facilitateur expérimenté, Professionnel ou Manager RH

Language

German, English

Les Avantages de la Méthode DISC

Améliorer la conscience de soi.

 Un changement constructif commence par la connaissance de soi. Avec un profil DiSC vous savez mieux comment vous réagissez aux différends, ce qui vous motive ou vous stresse, et comment vous résolvez les défis.

Améliorer l’esprit d’équipe.

Dans le monde du travail moderne, c’est au sein des équipes que les choses se font. Avec un profil DiSC vous apprenez comment mieux communiquer et se comprendre en équipe

Positiver les différends.

Avec les profils DiSC, le différend peut se transformer en un exercice positif et productif qui aide votre entreprise à aller de l’avant avec dynamisme.

Développer des aptitudes de vente plus fortes.

Avec un profil DiSC vous améliorez votre efficacité de vente. Il est essentiel de comprendre les styles de vos clients et de s’y adapter pour établir des liens sur le plan humain et de mieux connecter.

Manager plus efficacement.

Un leader devient naturellement plus efficace dès lors qu’il comprend les dispositions et les styles de travail préférés des membres de son équipe.

Faciliter, former ou accompagner sans juger. Personne n’aime être jugé. Les profils DiSC nivellent le terrain de jeu en donnant aux intervenants et aux participants les informations dénués de tout jugement dont ils ont besoin pour apprendre plus efficacement.

Quelques clients avec lequels nous travaillons…

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