Tests psychométriques : le rôle de Disc Partners

Disc Partners aide les RH, les managers, les leaders, les professionnels du coaching, ou encore les cabinets de recrutement à améliorer la performance de leurs entreprises ou de leurs clients, grâce aux tests psychométriques DiSC crée à l’orgine par William Moulton Marston.

Les ressources humaines et les consultants aident les apprenants à atteindre de meilleures compétences interpersonnelles et à fluidifier la communication en équipe en utilisant les outils Everything DiSC de Wiley.

Disc Partners est un partenaire agréé de Wiley, certifié dans les produits Everything DiSC et accrédité dans les produits The Five Behavior of a Cohesive Team. Disc Partners fait en sorte de rendre les produits DiSC et The Five Behavior of a Cohesive Team accessibles, en vous aidant à les utiliser adéquatement selon les résultats souhaités. Basé en Suisse depuis 15 ans, DiSC Parners couvre le continent européen et international.

Ils nous ont choisi

team training

Notre mission : inciter les dirigeants à éliminer la confusion ou la politique, à se concentrer sur les affaires, à traiter de manière proactive les problèmes des personnes, à favoriser le travail d'équipe et les résultats.

Notre vision est de devenir un partenaire de choix pour les organisations internationales en Europe, et d’aider les gestionnaires à donner véritablement la priorité aux personnes en entreprise.

Nos valeurs : humilité, nous croyons au mérite et aux relations de confiance. Soif d’apprendre, nous sommes désireux d'apprendre et de grandir. Humains, nous sommes honnêtes et transparents.

Disc Partners : l’équipe

Michael van Eck est associé directeur et fondateur de learning partners int et de discpartners. Né en Amérique du Sud, élevé aux États-Unis et en Europe, actif sur les quatre continents, il a plus de 25 ans d'expérience dans le monde des affaires. Après avoir entrepris une formation en vente dans l’industrie informatique, Michael a géré diverses missions internationales dans les domaines des ventes, du leadership et de l’apprentissage. Il est animateur et coach dans les domaines des compétences relationnelles, de l’alignement d’équipe, du leadership, de l’efficacité sur le lieu de travail, de la confiance et de l’efficacité interculturelle.

Anglais - français - néerlandais - allemand

Reto Wambach est associé directeur et directeur des opérations pour learning partners int en Suisse. Reto a plus de 20 ans d’expérience dans les domaines de la conciliation travail-famille, dans la réthorique commerciale et interpersonnelle, du leadership et de la PNL (maître praticien). Reto gère des missions avec des clients internationaux et locaux, tels que Clariant ou Raiffeisenbank, et certifie d’autres facilitateurs et coachs aux produits Everything DiSC de Wiley. Il anime des formations en leadership. Reto est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires et a suivi une formation en communication de crise, hypnothérapie, langage corporel et gestion de projet.

Suisse allemand - allemand - anglais – français

Fanny Breda est associée directrice, coach certifiée, consultante et formatrice. Elle a 15 ans d'expérience en développement des affaires. Fanny est plus que jamais passionnée par le leadership, le comportement humain et l'optimisation des performances. Elle obtient des résultats en communiquant son enthousiasme, son énergie et sa vision, et ce, en soutenant la mise en œuvre des solutions DiSC, en augmentant la confiance en soi et la productivité en entreprise. Elle aime transformer le chaos en cercles vertueux organisés, avec des groupes, des équipes, des gestionnaires, des leaders. Sa mission : motiver et inspirer les individus, les équipes et les organisations pour qu'ils atteignent un potentiel et des performances supérieurs.

Français - anglais - espagnol

Pierre-Henri Kromwel est associé directeur chez learning partners France. Ingénieur de formation, il a 25 ans d'expérience dans la gestion de projets, la gestion des personnes et les ventes en France et à l'étranger. Il a travaillé avec de nombreuses organisations internationales, notamment Ford, Caterpillar et Continental. Diplômé de l'Université de Lille en apprentissage des adultes et passionné par le développement des personnes, il a dispensé des formations auprès de différentes organisations avant de rejoindre learning partners France. Passionné par le sport, Pierre-Henri enseigne l'athlétisme de haut niveau depuis 10 ans tout en y apportant son expérience en matière de cohésion, de volonté et de résilience.

Anglais - français

Dominique Van Hemelrijck est partenaire chez Learning Partners Int et dirige les activités néerlandaises. Dominique a plus de 25 ans d'expérience dans le monde des affaires, allant de la traduction, en passant par la formation en ressources humaines et en communication. Très tôt dans sa carrière, Dominique a démontré une réelle capacité à inspirer les autres et a utilisé ses compétences pour aider à l’apprentissage dans les domaines suivants : gestion de la charge de travail, gestion des relations interpersonnelles, et vente. Dominique est titulaire d'un Master en traduction et parle cinq langues. Elle est également diplômée en gestion et en marketing.

Néerlandais - anglais - allemand - français

Disc Partners : Améliorer la performance d’équipe 

Nous nous engageons envers nos clients

Respect : nous respectons nos clients et leurs clients.

Reconnaissance : nous donnons à nos clients la reconnaissance qu’ils méritent.

Réceptivité : nous sommes réceptifs aux commentaires, aux idées et à l'écoute.

Divulgation : nous parlons, partageons des opinions et des idées.

Droiture : nous disons la vérité. Poliment

Honnêteté : nous agissons avec honnêteté et intégrité envers tous.

Respect des engagements : nous nous acquittons de nos responsabilités.

Recherche de l'excellence : nous vous facilitons la tâche.

En conséquence, votre équipe ou votre unité commerciale gagne :

temps

collaboration

énergie

inspiration

meilleurs résultats

partage d'idées

confiance accrue

consensus

Découvrez d'autres clients d’Everything DiSC

Team training customers DiSC

Nous vous facilitons la tâche

-1-
Nous partageons et validons vos besoins ou vos préoccupations ensemble

-2-
Nous vous aidons à sélectionner les produits DiSC en fonction de vos besoins

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Nous vous aidons à développer vos équipes avec DiSC (+ learning)

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Nous vous aidons à vous concentrer sur vos clients / le reste fonctionne bien

Everything DiSC ? Five Behaviors? Decidez juste !

Votre challenge : trouver le test de personnalité et le contenu de formation pertinents. Demandez, nous vous aidons à prendre une décision en connaissance de cause : on partage les faits, notre expérience et connaissance produit, même si c'est pour rater une vente. Servez vos clients, on vous aide avec le reste.

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