TESTS Psychometric : disc partners VOUS AIDE A REUSSIR

Chez disc partners, nous aidons le personnel RH, les managers, les dirigeants, les professionnels du coaching et les agences de recrutement à améliorer les performances de leurs employés, de leurs équipes ou de leurs clients en mettant en œuvre les tests psychométriques DiSC dans leur environnement et leur contexte de travail. Le modèle DiSC a été créé à l’origine par William Moulton Marston. Everything DiSC est édité par Wiley. Les ressources humaines et les consultants aident leurs clients, qui sont des apprenants, à obtenir de meilleures compétences interpersonnelles et à améliorer la communication au sein de l’équipe en utilisant les outils Everything DiSC de Wiley.

disc partners est un partenaire autorisé de Wiley, Master Certified en Everything DiSC et accrédité en Five Behaviors of a Cohesive Team. Nous faisons tout notre possible pour que les produits DiSC et Five Behaviors soient faciles à acheter. Nous vous aidons à utiliser les produits et à faciliter l’utilisation des évaluations, du contenu d’apprentissage et des solutions de Wiley DiSC et Five Behaviors pour atteindre les résultats souhaités. Nous opérons depuis la Suisse, couvrons le continent européen et au-delà, et opérons depuis 15 ans.

Experiences

Tests Réalisés

Membres

Disc Partners : improving team performance

Nous sommes engagés envers nos clients. Nous respectons nos clients et leurs clients. Nous donnons aux clients la reconnaissance qu’ils méritent. Nous sommes réceptifs aux commentaires et aux idées et nous écoutons. Nous nous exprimons, partageons nos opinions et nos idées. Nous disons la vérité. Nous sommes polis. Nous agissons avec honnêteté et intégrité envers tous. Nous tenons nos engagements : nous assumons nos responsabilités envers vous.
Nous recherchons l’excellence et faisons en sorte qu’il vous soit facile de faire affaire avec nous.

Au final, votre équipe ou département bénéficie des avantages suivants :

 

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Temps

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Énergie

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Meilleurs résultats

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Confiance plus élevé

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Collaboration

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Inspiration

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Partage d'esprit

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Consensus

Nous faisons en sorte que faire des affaires avec nous soit facile pour vous…

 

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Ecoutons vos besoins ou préoccupations, validons ensemble. On vous aide.

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On vous aide à sélectionner les produits DiSC pour performer 

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Nous vous aidons à développer votre personnel avec DiSC (apprentissage)

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On vous aide à focaliser le client / le reste va bien. Votre valeur ajoutée.

disc partners est le site de learning partners :
voici l’équipe

 

Michael van Eck

Fondateur – Managing Partner

Michael van Eck est directeur associé et fondateur de learning partners int et discpartners. Il a plus de 35 ans d’expérience dans le monde des affaires, avec un parcours international. Il est né en Amérique du Sud, a grandi aux États-Unis et en Europe et est actif sur les quatre continents. Avec une expérience de la vente dans le secteur des technologies de l’information, Michael a participé et pris la direction de diverses missions internationales de vente, de leadership et d’apprentissage. Il est facilitateur et coach respecté dans les domaines des relations interpersonnelles, de la cohésion d’équipe, du leadership, de l’efficacité au travail, de la confiance et de l’efficacité interculturelle.

Anglais – Français – Néerlandais – Allemand

RETO WANBACH

Managing partner

Reto Wambach est Managing Partner et Directeur des opérations suisses de learning partners int. Reto a plus de 20 ans d’expérience dans les domaines de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de la rhétorique commerciale et interpersonnelle, du leadership et de la PNL (master praticien). Reto gère des missions pour des clients internationaux et locaux, tels que Clariant ou Raiffeisenbank, et certifie d’autres facilitateurs et coachs dans les produits Everything DiSG de Wiley. Il organise des formations de leadership pour les futurs contremaîtres. Reto est titulaire d’une licence en économie d’entreprise et a suivi des formations en communication de crise, en hypnothérapie, en langage corporel et en gestion de projet.

Suisse allemand – Allemand – Anglais – Français

Fanny Breda

Managing Partner

Fanny Breda est Managing Partner et coach certifiée, consultante et formatrice. Elle a 15 ans d’expérience dans le business development. Fanny est plus que jamais passionnée par le leadership, le comportement humain et l’optimisation des performances. Elle obtient des résultats en communiquant l’enthousiasme, l’énergie et une vision à ses clients, en favorisant la mise en œuvre, en améliorant la perception de soi des individus et des équipes ainsi que la productivité. Elle aime transformer le chaos en cercles vertueux organisés, les groupes en équipes, les managers en leaders et s’est donné pour mission de motiver et d’inspirer les individus, les équipes et les organisations à atteindre un plus grand potentiel et de meilleures performances.

Français – Anglais – Espagnol

Pierre-Henri Kromwel

Managing Partner

Pierre-Henri Kromwel est Managing Partner chez learning partners France. Ingénieur de formation, il a acquis 25 ans d’expérience dans la gestion de projets, la gestion de l’humain et la vente en France et à l’étranger. Il a travaillé avec de nombreuses organisations internationales, dont Ford, Caterpillar et Continental. Passionné par le développement des personnes, diplômé de l’Université de Lille en formation d’adultes, il a dispensé des formations dans diverses organisations avant de rejoindre learning partners France. Passionné de sport, Pierre-Henri a entraîné des athlètes de haut niveau pendant 10 ans et apporte son expérience en matière de cohésion, de volonté et de résilience au monde professionnel. 

Anglais – Français

Dominique Van Hemelrijck

Managing Partner

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ominique Van Hemelrijck est Managing Partner et dirige les opérations néerlandaises de Learning Partners Int. Dominique a plus de 25 ans d’expérience en entreprise, allant de la traduction à la sélection de personnel, en passant par les ressources humaines et la formation en communication. Au début de sa carrière, Dominique a fait preuve d’un réel talent pour inspirer les autres et a utilisé ses compétences pour aider les autres à apprendre et à développer leurs compétences dans les domaines de l’efficacité personnelle, de la gestion des relations interpersonnelles, de la vente et des aptitudes humaines. Dominique est titulaire d’une maîtrise en traduction, parle 5 langues et est également diplômée en gestion et marketing.

Néerlandais – Anglais – Allemand – Français

Quelques clients avec lesquels nous travaillons…

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