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Kit de facilitation Everything DiSC Management

Le kit de facilitation Everything DiSC Management complète le rapport d’évaluation et de profil Everything DiSC Management.

Utilisez-le pour une animation attrayante avec des vidéos convaincantes et un suivi en ligne pour une expérience d’apprentissage personnalisée.

Everything DiSC Management couvre spécifiquement :

  • Votre style de management DiSC
  • Diriger et déléguer
  • Motivation
  • Développer les autres
  • Travailler avec votre manager

Ce kit de facilitation est utilisé par les formateurs en RH, les consultants ou les coachs qui aident les managers à lire les styles de leurs collaborateurs, à adapter leur style pour manager plus efficacement.

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Kit de facilitation Everything DiSC Management :

Facilitez les sessions de formation en utilisant les profils de Management Everything DiSC.

Pourquoi devriez-vous envisager ou acheter un kit de facilitation Everything DiSC Management ? Vous pouvez envisager de le faire, même s'il n'y a pas d'obligation. Le kit de facilitation Everything DiSC Management, disponible en plusieurs langues, offre le contenu de facilitation dont vous avez besoin, afin de faciliter une session de formation avec des participants, qui ont passé une évaluation Everything DiSC Management et qui souhaitent mieux comprendre le rapport de profil.

Le kit d'animation fournit aux formateurs, animateurs, consultants ou managers le contenu d'apprentissage dont ils ont besoin pour animer une session d'apprentissage. La certification du formateur n'est pas obligatoire. Vous pouvez néanmoins envisager de vous faire certifier, car cela vous procure les connaissances, les compétences et les références qui vous aideront à délivrer les profils et les formations Everything DiSC Management®.

Le système de facilitation propose six modules d'une heure, une facilitation entièrement scénarisée avec des activités expérientielles et de réflexion engageantes. Les notes du facilitateur vous donnent des conseils pour optimiser l'apprentissage.

Facile à personnaliser

Des solutions adaptées à vos besoins. Créer un programme personnalisé pour chaque session. Intervertir les clips vidéo. Modifier la présentation PowerPoint®, le guide de l'animateur et les documents à distribuer. Ajouter ou supprimer des sections pour s'adapter à n'importe quel contexte.

Le kit de facilitation "Everything DiSC Workplace" comprend les éléments suivants :

  • Guide de l'animateur en MS Word
  • PowerPoint® avec vidéo intégrée
  • Vidéo autonome, pilotée par menu
  • Documents pour les participants en MS Word
  • Modèles et images
  • Exemple de profil Everything DiSC Management
  • Exemple de Rapport de comparaison Everything DiSC
  • Section des ressources et de la recherche
  • Guides d'interaction Everything DiSC Management (pour 24 participants)

Sections

Everything DiSC Management accroît l'efficacité du management en se concentrant sur cinq domaines clés :

Module 1 et 2: Introduction à votre style de management
Les participants découvrent comment DiSC affecte le style de management, notamment la prise de décision et la résolution de problèmes. Les participants apprendront également à identifier les styles DiSC des autres à l'aide d'indices comportementaux.

Module 3: Diriger et déléguer :
Les managers découvrent leurs forces et leurs difficultés lorsqu'ils dirigent et délèguent, et comment adapter leur comportement pour manager les gens plus efficacement.

Module 4: Créer un environnement motivant.
Les participants découvrent comment les styles DiSC influencent la façon dont les gens sont motivés.

Module 5: Développer les autres.
Les managers apprennent à fournir des ressources, un environnement et des opportunités qui favorisent le développement professionnel à long terme, en se basant sur DiSC.

Module 6: Travailler avec son manager.
Les participants apprennent à influencer et à communiquer efficacement avec leurs managers en répondant à leurs besoins et préférences DiSC.

Rapport de comparaison Everything DiSC :
Établir de meilleures relations et faire en sorte que la formation soit suivie ! Ces rapports de suivi de 10 pages, validés par la recherche, peuvent être créés pour deux participants quelconques afin d'illustrer leurs similitudes et leurs différences.

Everything DiSC Supplement for Facilitators (Supplément au DiSC pour les animateurs) :
Fournit des données plus détaillées sur une évaluation Everything DiSC et aide à faciliter une discussion plus riche sur le style DiSC d'un répondant, y compris sur les éléments inattendus. Accès illimité à tous les profils Everything DiSC.

Everything DiSC Team View :
Fournit une vue d'ensemble du groupe de répondants et des cartes DiSC de chacun d'entre eux. Le nombre de répondants inclus dans le rapport n'est pas limité. Vous bénéficiez d'un accès illimité avec tous les profils Everything DiSC.

Everything DiSC rapport du facilitateur :
Fournit une synthèse des styles DiSC de votre groupe et des informations sur l'impact des styles DiSC sur la culture de votre organisation. Inclut les noms et les styles de chaque participant. Vendu séparément.

Everything DiSC Group Culture Report (Rapport sur la culture de groupe DiSC) :
Déterminer la culture DiSC du groupe, explorer ses avantages et ses inconvénients, discuter de son effet sur les membres du groupe et examiner son influence sur la prise de décision et la prise de risque. Vendu séparément.

Voir les exemples

Exemple de rapport du facilitateur
Exemple de supplément pour les facilitateurs
Exemple de rapport Team View
Exemple de rapport de comparaison
Exemple de rapport de culture de groupe

Informations complémentaires

Catégorie

Kits de formation
Famille de produit

Everything DiSC
Mon but

Aptitudes en leadership
Ma fonction / mon rôle

Coach, Facilitateur DiSC, Facilitateur expérimenté, Manager d'équipe, Professionnel ou Manager RH
Language

English, French

Les Avantages de la Méthode DISC

Améliorer la conscience de soi.

 Un changement constructif commence par la connaissance de soi. Avec un profil DiSC vous savez mieux comment vous réagissez aux différends, ce qui vous motive ou vous stresse, et comment vous résolvez les défis.

Améliorer l’esprit d’équipe.

Dans le monde du travail moderne, c’est au sein des équipes que les choses se font. Avec un profil DiSC vous apprenez comment mieux communiquer et se comprendre en équipe

Positiver les différends.

Avec les profils DiSC, le différend peut se transformer en un exercice positif et productif qui aide votre entreprise à aller de l’avant avec dynamisme.

Développer des aptitudes de vente plus fortes.

Avec un profil DiSC vous améliorez votre efficacité de vente. Il est essentiel de comprendre les styles de vos clients et de s’y adapter pour établir des liens sur le plan humain et de mieux connecter.

Manager plus efficacement.

Un leader devient naturellement plus efficace dès lors qu’il comprend les dispositions et les styles de travail préférés des membres de son équipe.

Faciliter, former ou accompagner sans juger. Personne n’aime être jugé. Les profils DiSC nivellent le terrain de jeu en donnant aux intervenants et aux participants les informations dénués de tout jugement dont ils ont besoin pour apprendre plus efficacement.

Quelques clients avec lequels nous travaillons…